ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΜΟΡΤΟΠΟΥΛΟΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ
Το εργασιακό bullying ή mobbing, η σεξουαλική παρενόχληση όπως και άλλες εκφάνσεις ηθικής, ψυχολογικής ή φυσικής βίας είναι μία πραγματικότητα και η Ελλάδα βρίσκεται ψηλά στις λίστες χωρών στις οποίες οι εργαζόμενοι βιώνουν τέτοιες συμπεριφορές.
Κάθε επιχείρηση αντιλαμβάνεται ότι τα παραπάνω μπορούν να πλήξουν το κύρος της, να επηρεάσουν την εύρυθμη λειτουργία της και να την εκθέσουν σε ηθικό και οικονομικό κίνδυνο, ιδίως όταν φτάσουν σε ακροαματικές διαδικασίες ενώπιον δικαστηρίων.
Η πρόσληψη ειδικών ερευνητών ή ψυχολόγων αποτέλεσε μία μέθοδο που οι εταιρείες στην Ελλάδα και το εξωτερικό χρησιμοποίησαν αρχικά, ωστόσο η έλλειψη αμεροληψίας πάντα προβαλλόταν ως κύριος παράγοντας μειωμένης απόδοσης αυτών των οργάνων. Εξ άλλου, πολύ λίγες ήταν οι εταιρείες που μπορούσαν να συντηρούν πλήρεις ομάδες διεξαγωγής ερευνών και διαπραγμάτευσης με νομικούς, ερευνητές, υπεύθυνους ερευνών συστημάτων πληροφορικής, ψυχολόγους και κάθε άλλη ειδικότητα.
Το Γραφείο μας σας προτείνει μία συνολική και ταχεία προσέγγιση, που παρέχει όλα τα εχέγγυα αδιάβλητου και φερεγγυότητος, προστασίας της Επιχείρησης και του Εργαζομένου και αμερόληπτου χειρισμού.
Η αποτελεσματική πρόληψη και αντιμετώπιση συμπεριφορών που μπορούν να έχουν ποινικές, αστικές ή πειθαρχικές συνέπειες είναι αποτέλεσμα των επιλογών των εταιρειών, που ανάγονται στο επίπεδο της στρατηγικής απόφασης.
Με το πρόγραμμα Εταιρικής Δεοντολογίας, η ομάδα Δικηγόρων και ειδικού προσωπικού μας παρέχει:
α. Έλεγχο, επιθεώρηση και συστηματοποίηση των αρχών και συστημάτων δεοντολογίας ώστε να καταστούν συμβατά με το νέο Νόμο 4808/2021 και των σχετικών λειτουργιών που ήδη έχετε αναπτύξει στην επιχείρησή σας.
β. Σύνταξη ενιαίου Κώδικα Δεοντολογίας ως θεμέλιο των πειθαρχικών λειτουργιών της εταιρείας σας και τυποποίηση των διαδικασιών εσωτερικών ερευνών, επιβράβευσης και συνεπειών, διαμόρφωση των σχετικών ηλεκτρονικών και φυσικών αρχείων υποθέσεων, ώστε να είναι επιθεωρήσιμα από την Επιθεώρηση Εργασίας και Τυποποίηση των Πολιτικών που επιβάλλεται να συνοδεύουν τον Κώδικα Δεοντολογίας της Επιχείρησής σας.
γ. Ενημέρωση σε τρίμηνη και μηνιαία βάση των τάσεων σε όλα σας τα υποκαταστήματα και συνολικά στην επιχείρησή σας.
δ. Διεξαγωγή ερευνών από ομάδα επαγγελματιών με κύριο στόχο την εξώδικη εξομάλυνση των κρίσεων και υποβολή αμερόληπτων πορισμάτων που διασφαλίζουν την προστασία των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων.
Εάν σας ενδιαφέρει το Πρόγραμμα Εταιρικής Δεοντολογίας, επιλέξτε τον παρακάτω σύνδεσμο και διαβάστε τις λεπτομέρειές του ή επικοινωνήστε μαζί μας και θα χαρούμε να σας παράσχουμε κάθε περαιτέρω πληροφορία.
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Πρόγραμμα, μπορείτε να δείτε εδώ: